właśnie dlatego, że na rynku jest duża konkurencja nie tylko warto ale nawet trzeba szkolić się. Szkolenia (
http://www.wsb.pl/kandydaci/szkolenia ) oferowane przez Wyższą Szkołę Bankową to dobry pomysł na zdobycie wiedzy niezbędnej w pracy. Moja teściowa jest główną księgową w przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją i sprzedażą opakowań jednorazowych. Pomimo, że jest już grubo po 50 szef bardzo często wysyła ją na różnego rodzaju szkolenia. Przepisy cały czas się zmieniają a dobry pracownik musi za tymi zmianami nadążać, żeby firma nie miała problemów z US. Bardzo podoba mi się to podejście. Na szczęście coraz więcej pracodawców inwestuje w rozwój swoich pracowników.
Co można wyciągnąć z takich kursów? w pierwszej kolejności wiedzę, w drugiej zawieramy znajomości, które mogą być przydatne w przyszłości
